Se estableció un incremento del 15% sobre las remuneraciones.
En cumplimiento de la cláusula de revisión fijada en la paritaria del año pasado, a partir del día de la fecha se estableció un incremento de un 15% sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas, para el Personal de Casas Particulares. Dicho aumento es retroactivo al 1º de marzo de 2019 en todo el territorio de la Nación y se suma al 3% que ya estaba pactado y era de cumplimiento; completando así un cuarenta 40% total respecto de lo que ya correspondía abonar por la paritaria anterior.
A la readecuación remunerativa, precedentemente indicada, se le aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 25% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías. Este adicional hace referencia al personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y/o en el Partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Se aclara que, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Consultá los nuevos valores en la sección Empleador – Remuneraciones
Fuente: AFIP
Fecha de publicación: 10/04/2019
Fuente del cuadro en pdf: ERREPAR
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